为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司工作生活。4月4日行政人事部组织了新员工入职培训，培训课程涉及到公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度等，以及质量和保密的专题培训，培训邀请了各部门业务骨干担任讲师。
       通过各方面系统的培训学习，不仅让新员工对我公司的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入环达大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。
       入职培训就像一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在环达生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与环达同成长、共繁荣！